הוקדמה הזכאות לעובדים חדשים בענף הבנייה – הוארכה תקופת הבקשה למענקים

ועדת העבודה והרווחה הקדימה בחודשיים את תקופת הזכאות למענקים לעובדים חדשים בענף הבנייה, והרחיבה את הזכאות גם לעובדים שיוכשרו בחצר המעסיק. 

על פי ההסכם בין משרד האוצר לביטוח הלאומי, מענקים חודשיים בסך כולל של עד 14,000 ש"ח יוענקו לעובדים חדשים בענף למשך חצי שנה; מענק מוגדל פי 1.5 יוענק לעובדים שיועסקו בעבודות רטובות. 

בכך אישרה ועדת העבודה והרווחה את חובת ההיוועצות בהסכם חדש בין הממשלה לביטוח הלאומי, שמטרתו לתמרץ עובדים ישראלים חדשים להשתלב בענף הבניין. על פי ההסכם, עובדים ישראלים חדשים בענף הבנייה יהיו זכאים למענק של 2,000 ש"ח עבור כל אחד מ-4 חודשי ההעסקה הראשונים ו-3,000 ש"ח עבור החודשים החמישי והשישי, ובתנאי שהועסק בכל אחד מהם ברצף מהחודש הקודם. מענק מוגדל של פי 1.5 יינתן לעובדים שיועסקו בעבודה המוגדרות כ'עבודות רטובות', בסך של עד 21,000 שקל בסה"כ. 

ההסכם המקורי הגדיר את תקופת הזכאות לעובדים שהחלו לעבוד בענף בחודש יוני ועד ה-31 בדצמבר 2024. "לדרישת הוועדה הוחלט להקדים את הזכאות ולכלול בה גם עובדים שהחלו לעבוד מה-1 באפריל. כמו כן, האריכה הוועדה בשנה נוספת את תוקף ההסכם, כך שעובד יוכל להגיש בקשה למענקים עד סוף שנת 2026 וכן קבעה כי עובד יוכל לקבל את ההכשרה הנדרשת לשם הזכאות בחצר המעסיק בהיקף של 40 שעות– גם בענף הבנייה ולא רק בענף השיפוצים", נמסר מדוברות הוועדה. 

הזכאות למענקים תותנה בכך שהעובד מועסק בהיקף של 11 ימים בחודש לפחות, בשכר של 2,786- 25,000 שקל בחודש, וכן בביצוע הכשרה בתחום הבניין המבוצעת או מוכרת על ידי משרדי הממשלה הרלוונטיים, או כאמור בחצר המעסיק, בכפוף להצהרת המעסיק לביצוע הכשרה בהיקף של 40 שעות לפחות.

יו"ר הוועדה ח"כ ישראל אייכלר, מסר כי: "מדובר בתמריץ חשוב מאוד שיסייע להביא עובדים חדשים לענף בשעה שהבנייה במדינת ישראל עומדת משותקת ללא אפשרות לקבל עובדים מבחוץ".

לקבלת עדכונים בוואטספ >>> לחצו כאן