במסגרת ההסכם עובדי המינהל יהיו זכאים לקבל גמול עבור השתתפות בקורס השתלמות מינהלי וכן, עובדים בדירוג מינהלי יהיו זכאים לגמול מדורג בגובה של החל מ-105 שקלים בחודש ועד 315 שקלים בחודש
ההסתדרות וחברת חלמיש חתמו היום על הסכם קיבוצי, אשר מכיר בזכאות עובדי המינהל לקבל גמול עבור השתתפות בקורס השתלמות מינהלי. ההסכם יחול על כ-40 עובדים בחברת חלמיש, חברה ממשלתית ועירונית לדיור, לשיקום ולהתחדשות שכונות בתל אביב-יפו.
ע"פ ההסכם, שנכנס לתוקפו, גם עובדים בדירוג מינהלי יהיו זכאים לגמול מדורג בגובה של החל מ-105 שקלים בחודש ועד 315 שקלים בחודש. לעובדים תהיה אפשרות לצאת להשתלמות במרווח זמן של חצי שנה בין הקורסים, כאשר מדובר בהטבה שלא הייתה קיימת עד כה עבור עובדי המינהל בחלמיש, והיא דומה להסכמים שחתמה ההסתדרות בעבר גם עבור עובדי המינהל באוניברסיטאות.
יו"ר ההסתדרות, ארנון בר דוד, מסר: "חלמיש היא חברה שאני מאוד מעריך ומאחל לה הצלחה רבה. הסכם זה יאפשר לעובדי החברה לזכות בזכויות המגיעות להם בעבור השתלמויות מקצועיות. בכך יישרנו קו עם הסכמים דומים בחברות ממשלתיות אחרות. אני מודה לכל הצדדים שנטלו חלק במו"מ".
מנכ"ל חלמיש ישראל ארליך, מסר: "אני גאה לחתום עם ההסתדרות והעובדים על הסכם זה. הכשרה של העובדים היא אינטרס של החברה". יו"ר ועד עובדי חלמיש, אורלי עמר, מסרה: "מי שהגו ודחפו למימוש הנושא היו ההסתדרות ועמיר שפטל, ואנו מודים להם על כך. תודה גם להנהלת החברה שנתנה את התמיכה והרצון לקדם את העובדים".
מי יהיו 70 המשפיעים לשנת 2023?
לקבלת עדכונים בוואטספ >>> לחצו כאן
