מענקים לעובדים שיתגייסו לענף הבניין
עובדים שיחלו לעבוד עד סוף דצמבר יהיו זכאים למענקים של 3,000-4,000 שקל בחודש בשלושת חודשי ההעסקה הראשונים
עובדים שיחלו לעבוד עד סוף דצמבר יהיו זכאים למענקים של 3,000-4,000 שקל בחודש בשלושת חודשי ההעסקה הראשונים
ועדת העבודה והרווחה אישרה את חובת ההיוועצות על הסכם מענקי עידוד גיוס עובדים. על פי ההסכם, עובדים חדשים בתחומי החקלאות והבניין שיחלו לעבוד עד סוף דצמבר יהיו זכאים למענקים של 3,000-4,000 שקל בחודש בשלושת חודשי ההעסקה הראשונים. מי שיעבדו באזורים שפונו על ידי המדינה יקבלו מענק כפול. עובדים שפונו מבתיהם או שהועסקו באזור שפונה וישובו לעבודה יקבלו גם הם מענק בגובה 3,000 ₪ בחודש בגין עבודה בתקופת המענק.
ההסכם, שנערך בין הביטוח הלאומי למשרד האוצר, קובע זכאות למענק תימרוץ של 3,000 ₪ בחודש עבור שני חודשי ההעסקה הראשונים ו-4,000 ₪ על החודש השלישי, עבור עובדים חדשים שיחלו לעבוד בענפי החקלאות והבניין עד סוף חודש דצמבר. המענק יינתן למי שיועסקו בהיקף ששכרו מגיע למחצית משכר המינימום (2,786 ₪) ומעלה. עבור עבודה ביישוב מפונה יקבלו המועסקים החדשים מענק כפול.
נועה שוקרון, רכזת תעסוקה באגף תקציבים במשרד האוצר הסבירה: "המענק ניתן כתוצאה של יציאה של הרבה עובדים פלסטינאים ואחרים מאותם ענפים, שיצרה מסחור משמעותי בעובדים. המענק מוגדר עד סוף חודש מרץ, בהנחה ובתקווה שעד אז יגיעו עובדים שימלאו את המחסור ואז לא יהיה צורך בתמריץ".
המענקים יותנו בכך שהעובד יגיע פיזית למקום עבודתו לפחות 11 ימים בחודש. ההסכם יעמוד בתוקף עד סוף חודש יוני 2024 וכך יתאפשר, אם וככל שיוחלט, להאריך את תוקף המענקים עד למועד זה.
לקבלת עדכונים בוואטספ >>> לחצו כאן